Ficha del curso
II EXPERTO UNIVERSITARIO EN AGENTE DE PLANES DE IGUALDAD EN ENTIDADES PÚBLICAS Y PRIVADAS (81402507001-4)
NIVEL: Diplomas de Experto
CAMPO DE CONOCIMIENTO: Ciencias sociales y jurídicas
Descripción:El título ofrece la especialización necesaria sobre normativa, herramientas y metodologías para desarrollar todas las fases de Planes de Igualdad, protocolos, diagnósticos y auditorías de género.
Proponente: VICERRECTORADO DE IGUALDAD, DIVERSIDAD Y ACCIÓN SOCIAL
Director: Livia García Faroldi Teléfonos: 668570166 /
E-mail: expertoplanesigualdad@uma.es
Nº plazas: 30
Precio: 1200.00 €
Preinscripción: 100.00 €
Plazo de preinscripción: desde 01/09/2022 hasta 04/11/2022
Fecha pago preinscripción hasta: 04/11/2022
Plazo de matrícula: desde 17/10/2022 hasta 04/11/2022
1º plazo: 400.00 € Fecha: hasta 04/11/2022
2º plazo: 700.00 € Fecha: hasta 15/02/2023
Permitido el pago por tarjeta bancaria.
Permitido el pago presencial.
Fecha de inicio de curso: 08/11/2022 Fecha de fin: 15/07/2023 NO VIGENTE
Lugar: Campus virtual: 21 créditos;
Aula 0.16 de la Facultad de Ciencias de la Educación: 4 créditos
Horario: Martes y jueves de 16 a 21 horas (online), de 8 DE NOVIEMBRE AL 9 DE MAYO
Sábados de 9 a 14 horas (presencial),4,11,18 Y 25 DE MARZO, 15, 22 Y 29 DE ABRIL Y 6 DE MAYO
Requisitos de acceso:
SERÁ INDISPENSABLE ENVIAR LA SIGUIENTE DOCUMENTACIÓN PARA LA ACEPTACIÓN DE LA PREINSCRIPCIÓN:
- Título Universitario de acceso o acreditación de la experiencia profesional exigida.
- DNI o Pasaporte.
- Curriculum Vitae.
- Expediente académico (para realizar la selección)
Podrán acceder aquellas personas que tengan una titulación universitaria (diplomatura, licenciatura, grado, ingeniería técnica o superior o arquitectura), así como estudiantes de último curso siempre que le resten como máximo 60 ECTS por cursar. Asimismo, se aceptará a personas sin dicha titulación superior si acreditan una experiencia profesional de al menos dos años en ámbitos directamente relacionados con los contenidos del título.
Duracion y creditos ECTS
Docencia teórico-práctica en aula: 4.00 ECTS
Docencia On-line: 21.00 ECTS
Prácticas externas en empresas: 0.00 ECTS
Trabajo fin de titulo: 0.00 ECTS
Créditos europeos totales: 25.00 ECTS
Horas de clase presencial: 40.00
Horas de trabajo del estudiante: 625.00
Programa:
Módulo 1. Base teórica y normativa de la igualdad de género
Tema 1. Igualdad de género: conceptos fundamentales
Tema 2. Normativas y políticas para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: perspectiva internacional, europea y española
Tema 3. El Plan de Igualdad
Tema 4. Elementos estructurales de las discriminaciones por razón de sexo
Tema 5. Planes de Igualdad y Negociación colectiva
Módulo 2. Áreas de análisis para la detección de discriminación por razón de sexo en los contextos laborales
Tema 1. Utilización no sexista del lenguaje
Tema 2. Publicidad con perspectiva de género
Tema 3. La estrategia de comunicación de género en la Sociedad de la Información
Tema 4. Conciliación de la vida personal, familiar y laboral
Tema 5. Análisis del mercado de trabajo desde la perspectiva de género
Tema 6. Prevención de Riesgos Laborales con perspectiva de género
Tema 7. Acoso sexista, sexual y acoso por razón de sexo
Tema 8. Responsabilidad Social corporativa y ética profesional y empresarial
Módulo 3. El diagnóstico en igualdad de oportunidades: Instrumento imprescindible de análisis previo para la integración de la igualdad
Tema 1. El diagnóstico en Igualdad
Tema 2. Transparencia retributiva entre mujeres y hombres en la empresa
Tema 3. La investigación social de género
Módulo 4. El plan de igualdad en la empresa
Tema 1. Diseño del Plan de Igualdad
Tema 2. Registro de los Planes de Igualdad y Distintivos
Tema 3. Implementación del Plan de Igualdad, seguimiento y evaluación
Módulo 5. Planes de Igualdad en entidades públicas
Tema 1. El Plan de Igualdad en Centros Educativos
Tema 2. Los Planes Estratégicos de Igualdad en entidades públicas
Tema 3. Los Planes Municipales de Igualdad
Tema 4. Protección de datos
